Seja um Associado


Às empresas associadas é garantida:
- Participação no Comitê de Relações do Trabalho;
- Participação no Programa de Inclusão de Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho;
- Participação nas negociações de Convenção Coletiva negociada diretamente com o sindicato laboral;
- Assistência jurídica através de consultas, pareceres e representação nas ações coletivas da entidade;
- Benefícios da FESESP estendidos aos associados;
- Linha de crédito diferenciada com a Nossa Caixa Desenvolvimento;
- Termo de Compromisso firmado com a Superintendência Regional do Trabalho (SRT/SP) para inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho;
- Participação com poder de voto em todas as assembleias;
- Divulgação da empresa no site da entidade.

Documentos de Associação:
É necessário o envio dos seguintes documentos através do e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. :
- CNPJ;
- Contrato Social;
- Ficha de inscrição devidamente preenchida;
- Pagamento da Contribuição Associativa vinculada ao pagamento das mensalidades assistenciais.

Deveres do Associado:
Compromete-se o associado perante este Sindicato com seu ânimo social, a observar os seguintes deveres e princípios associativos:
a) Conduzir-se com dignidade dentro do Sindicato, participando de suas atividades, com elevada conduta, em níveis de boa urbanidade, decência e decôro social;
b) Pagar no vencimento a mensalidade associativa e as contribuições gerais do sistema representativo e assistencial sindical e seus demais débitos sociais;
c) Zelar pelo bem do patrimônio desta entidade;
d) Servir-se com espírito comum das suas instalações e serviços disponíveis aos seus associados;
e) Comparecer às reuniões gerais de associados, em especial às AGA convocadas para a renovação dos dirigentes, delegados e representantes sindicais, deliberação de prestação anual de contas e fixação do orçamento anual;
f) Manter atualizado o seu endereço para o recebimento de correspondência.   
g) O associado para se desligar deste Sindicato deve dar aviso antecipado de um mês, dele se retirando quite com suas mensalidades vencidas e satisfeitas as suas responsabilidades sociais.

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